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年终的团队公开信
阅读量:6587 次
发布时间:2019-06-24

本文共 943 字,大约阅读时间需要 3 分钟。

这个春节,家里发生了天大的事情,提前回家了,并没有给部门发公开信。
但是并没有忘记这个事情,这里把去年春节发给部门的公开信,贴出来看看:

为征服“星辰大海”织帆造船

研发部的各位伙伴,
大家好!
2016年已经过去了,我们的2016有痛苦也有快乐;
我们把大部分资源倾注到了项目侧;
深度介入了宁波银行、贝嫂、浙江电力敏感客户等项目的开发工作;
我们的技术开发平台在经受项目考验的同时,
依然引入了全新的表单引擎、流程设计器、在线报表设计器等模块和功能,保证了大版本的发布计划;
至此,技术开发平台已初具轮廓!
然而,自己的孩子,自己最清楚;
我们的产品虽然看似不错,好几个引擎也已投入使用;
但是内在还有很多值得优化和完善的地方:
有些地方缺少业务实现,不能满足特殊业务场景的需求;
有些界面设计风格不统一,用户体验不一致,看起来不像一个团队做的东西;
有些关键环节,性能低下,并发量稍微大一点,系统就开始反馈异常;
困难并不能阻挡我们前进的步伐;
2017我们将调整资源,集中精力重塑我们的产品;
我们会发扬工匠精神,
不怕苦、不嫌烦、不放过任何一个细节,
把我们的产品打磨到真正的“健壮”、“易用”、“可维护”!
我们会制定和完善部门的绩效考核制度,
争取做到绩效考核公平、公正,产品有问题能追溯到人,产品有成绩能奖励到人;
我们会进一步提升我们的产品服务意识,
即要有研发型的技术思维,又要有产品型的业务思维,同时也会制定方法和工具,争取服务好每一个内部客户;
任何一家伟大的企业,大部分资源都是在为未来做工作;
“6分田里的,3分锅里的,1分碗里的”
我们的部门就是要为公司耕耘田里的作物、准备锅里的食材;
2017我们会投入50%~60%的资源到研发领域;
除了我们自己的产品,
还要为公司长远规划准备基础技术支撑平台,
还要完成小微型产品的创新工作;
我会鼓励大家发扬“大胆假设,小心求证”的创新精神,也会鼓励新知识的学习、实验和应用;
2017是值的期盼的一年,
我们公司将会在徐董、嵇总等领导下驶向“星辰大海”,
然而,我们——就是为这次绚烂旅程织帆造船的匠人!
愿大家戮力同心、共赴辉煌!
祝大家,新年快乐,诸事遂意!
(难得回家,少参加几场聚会,多陪陪家人^_^)

转载地址:http://lnhno.baihongyu.com/

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